Communication Manager mit Schwerpunkt interne Kommunikation und Employer Branding (m/w/d)

• Gestaltung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsstrategie sowie der Kommunikationskanäle und -formate für die gesamte CONET-Gruppe
• entwickle spannende und motivierende Stories, um die Mitarbeitenden auf den neuesten Stand zu bringen, Menschen in den Dialog zu bringen und Identifikation zu stiften
• enger Austausch mit dem gesamten Team PR & Marketing sowie enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten Abteilungen, insbesondere als Schnittstelle zu Human Resources
• du entwickelt frische und kreative Ideen rund um das Thema Employer Branding und unterstützt das HR-Team bei der Gestaltung von neuen Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu präsentieren
• du unterstützt und begleitest uns bei Maßnahmen im internen Change Management Prozess

• du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaft, digitale Medien, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaft oder eine Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation vorweisen und kannst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich interne Unternehmenskommunikation und Employer Branding vorweisen
• sehr gute konzeptionelle und kreative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• im optimalen Fall hast Du bereits Change-Prozesse kommunikativ begleitet
• du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern und vernetzt Dich schnell – auch hybrid
• du verfügst über zielgruppenorientierte Text- und Storytelling-Kompetenz sowie Freude an Veränderungen
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

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