Traineeship Software Development

Deine Zukunft beginnt hier: Du bist motiviert, analytisch und willst nach deinem Studium in einem zukunftsorientierten Bereich durchstarten? Unser 12-wöchiges JumpStart-Programm im Leistungsfeld Software Development bietet dir die perfekte Kombination aus Training, Praxis und persönlicher Entwicklung. Gemeinsam mit dir gestalten wir innovative Lösungen für unsere Kunden und bereiten dich auf eine erfolgreiche Karriere als Software Developer (m/w/d) vor.

Start: 01.05.2025 oder 01.10.2025

Das erwartet dich

• Intensive Einarbeitung: In den ersten Wochen durchläufst du eine strukturierte Qualifizierung mit spezifischen Software Development-Trainings
• Persönliche Weiterentwicklung: Du nimmst an Workshops und Schulungen teil, die deine Soft Skills und fachlichen Kompetenzen stärken
• Expertenwissen aufbauen: Du lernst von unseren erfahrenen Software Developern (m/w/d) und erhältst Einblicke in die neuesten Technologien
• Praxisnahe Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an spannenden Softwareentwicklungs-Projekten mit und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Anwendungen
• Eigenverantwortung: Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für eigene Arbeitspakete und Projekte

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, im Bereich MINT oder ähnliche Studiengänge
• grundlegende praktische Erfahrung im Umgang mit Programmiersprachen und Software-Entwicklungs-Methoden & -Tools wird vorausgesetzt
• du hast Interesse an IT-Trends und große Lust in die Tiefen der Technologiewelt einzutauchen
• Lernbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab
• du hast sehr gute Deutsch (C1)- und gute Englischkenntnisse (B2) sowie projektbezogene Reisebereitschaft

Das bieten wir dir

• Karriereperspektive: Mit JumpStart startest du direkt durch: In kurzer Zeit kannst dich zielgerichtet entwickeln – mit Mentoring, Weiterbildung und spannenden Herausforderungen an deiner Seite
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Intern und extern angebotene modul- oder technologiespezifische Trainings inkl. anerkannter Zertifizierungen
• Attraktives Gehaltspaket: Eine attraktive Vergütung sowie eine große Vielfalt an spannenden Benefits
• Teamkultur: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Team-Events
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

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