Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d)

• Du gestaltest aktiv den strategischen Aufbau eines unserer IT-Leistungsfelder mit und trägst so maßgeblich zum Erfolg bei
• Du übernimmst die komplette Verantwortung für den Recruitingprozess: von der Bedarfsmeldung über die Auswahl der richtigen Sourcingstrategie bis hin zur Vorqualifizierung von Bewerbungen und dem Führen von Vorstellungsgesprächen
• Du setzt gezieltes Active Sourcing für IT-Positionen um und sprichst die passenden Talente direkt an
• Du gewährleistest eine erstklassige Candidate Journey und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerbenden
• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von spannenden Karriereevents
• Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Projekte im HR-Bereich und bringst frische Ideen ein

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting
• Lernbereitschaft und Interesse an IT-Themen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und echte Hands-on-Mentalität
• Flexibilität und Reiselust, um regelmäßig für Standortbesuche, Messen und Events unterwegs zu sein
• Offenheit, Empathie und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab

Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst:

CONET ist seit mehr als 30 Jahren das kompetente IT-Beratungshaus für SAP, Infrastructure, Communications, Software und Consulting.

Du bist Talent Manager (m/w/d) aus Leidenschaft und dein Herz schlägt für eine einzigartige Candidate Experience? Du hast den Anspruch, die besten Bewerbenden zu gewinnen und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bereichere unser Recruiting-Team in Teilzeit (32 Wochenstunden) am Standort Bonn, Düsseldorf oder Karlsruhe.

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