CONET Social Media Policy

(English version follows the German one)

CONET gehört bereits heute laut der aktuellen Computerwoche-Systemhausumfrage zu den besten mittelständischen IT-Häusern in Deutschland. Dieser Erfolg hat viele Gründe – und eine Basis: langfristige Beziehungen! Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit großen Gestaltungsfreiräumen und gestalten uns für unseren Erfolg gemeinsam das richtige Arbeitsumfeld. Dazu gehört auch eine offene Kommunikation, die Verbindlichkeit und Vertrauen schafft. Wir fördern aktiv den persönlichen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern in den Unternehmen der CONET-Unternehmensgruppe ebenso wie mit Partnern und Kunden.

Unsere Social-Media-Auftritte unter anderem auf Facebook, Google+, Twitter, Youtube, Xing, LinkedIn und Slideshare und ganz besonders auch unser eigener CONET-Blog sollen für diesen Austausch jeweils geeignete Plattformen für unterschiedliche Themenbereiche und Zielgruppen bieten. Daher freuen wir uns über Kommentare, Meinungen, Anregungen, Fragen und eine sachliche Diskussion auf all diesen Plattformen.

Erfolgreicher Dialog aber kann nur dann entstehen, wenn alle Beteiligten dabei einige allgemeine Grundregeln des Miteinanders beachten. Daher gelten für eine Teilnahme an unseren Social-Media-Auftritten die folgenden verbindlichen Teilnahmebedingungen:

 

„Hausrecht“ von CONET:

Ein Anspruch auf Veröffentlichung Ihrer Beiträge und Kommentare besteht nicht. Wir behalten uns vor, Beiträge und Kommentare bei Verstößen gegen diese Teilnahmebedingungen oder gegen geltendes Recht ohne vorherige Ankündigung im erforderlichen Rahmen zu bearbeiten, zu kürzen oder zu löschen. Schwere Verstöße können auch die Sperrung der betreffenden IP-Adresse oder sogar die generelle Schließung der Beitrags- bzw. Kommentarfunktion nach sich ziehen. In diesen Fällen ist die Teilnahme an unseren Social-Media-Auftritten nicht mehr gestattet.

Bitte informieren Sie uns über Ihnen bekannt werdende Verstöße gegen diese Teilnahmebedingungen oder gegen geltendes Recht mittels der angegeben Kontaktdaten – bevorzugt per E-Mail an presse@conet.de.

 

Umgangston, Netiquette:

• Behandeln Sie andere Teilnehmer so, wie Sie selbst behandelt werden möchten. Jeder Mensch hat das Recht auf eine eigene Meinung. Akzeptieren Sie Meinungsäußerungen als solche und zwingen Sie anderen nicht Ihre Meinung auf.
• Denken Sie immer daran, dass Sie es mit Menschen zu tun haben. Argumentieren Sie sachlich und unterlassen Sie Provokationen, persönliche Angriffe, insbesondere Beleidigungen, Verleumdungen, Verunglimpfungen, Schmähkritik, sexuelle Anspielungen und sexistische, rassistische oder anderweitig diskriminierende Äußerungen.

 

Nutzungsregeln:

• Verfassen Sie Ihre Beiträge und Kommentare bitte in deutscher oder englischer Sprache.
• Beziehen Sie sich in Kommentaren stets auf den kommentierten Beitrag oder konkret auf andere Kommentare.
• Missbrauchen Sie unsere Plattform nicht als Werbefläche für andere Web-Seiten, Produkte oder Dienstleistungen.
• Das maschinelle Hinterlassen von Beiträgen oder Kommentaren ist nicht erlaubt.
• Herabwürdigende Äußerungen, insbesondere Beleidigungen, Verleumdungen, Verunglimpfungen und Entwürdigungen von Personen in jeglicher Form, Art und Weise, weiter Sexismus, Pornografie, Rassismus und Hasspropaganda, Aufforderungen zu Gewalt gegen Personen, Institutionen oder Unternehmen haben strikt zu unterbleiben.
• Aufrufe zu Demonstrationen oder sonstigen Kundgebungen jeglicher politischer Richtung sind ebenfalls untersagt.

 

Urheberrecht und Vertraulichkeit

• Verletzungen von Rechten Dritter, insbesondere von Urheberrechten, sind unbedingt zu vermeiden. Achten Sie insbesondere bitte darauf, dass Sie Texte, Bilder, Fotos, Soundfiles, Videodateien und andere Medien und Inhalte nur insoweit nutzen, veröffentlichen und verbreiten, als dass Sie hierzu auch die erforderlichen Rechte besitzen.
• Interne, vertrauliche oder geheime Details gehören nicht in das Internet. Überlegen Sie daher bitte jeweils genau, welche Inhalte und Informationen Sie veröffentlichen.
• Sollte Ihnen auf unseren Social-Media-Plattformen oder unserem Blog eine Urheberrechtsverletzung auffallen, so teilen Sie uns dies bitte über die angegeben Kontaktdaten (bevorzugt per E-Mail an presse@conet.de) mit. Wir werden den entsprechenden Sachverhalt umgehend prüfen und gegebenenfalls die betreffenden Inhalte entfernen.

 

Datenschutz:

Etwaig für Ihre Registrierung abgefragte persönliche Daten wie der reale Name oder die E-Mail-Adresse werden von uns nicht veröffentlicht und lediglich im Zusammenhang mit Ihren Beiträgen lokal gespeichert, es sei denn, Sie stimmen der Nennung Ihres Namens oder anderer persönlicher Daten im Rahmen der Registrierung ausdrücklich zu.

Bitte beachten Sie auch unsere Informationen zum Datenschutz.

 

Verantwortlichkeit und Haftung:

Die in unseren Social-Media-Auftritten veröffentlichten Beiträge und Kommentare stellen grundsätzlich fremde Beiträge Dritter dar und spiegeln insofern allein die Meinung der betreffenden Personen wider. Auch namentlich gekennzeichnete Beiträge und Kommentare unserer Mitarbeiter spiegeln nicht notwendigerweise die Haltung oder Meinung des Unternehmens wider. Eigene Beiträge und Kommentare von CONET sind als solche kenntlich gemacht und erkennbar.

Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der fremden Beiträge und Kommentare übernimmt CONET keinerlei Verantwortung, Haftung oder Gewähr. Dies gilt im Zweifel auch für Beiträge und Kommentare unserer Mitarbeiter.

 

Weitere Regeln:

Über die hier dargestellten Teilnahmebedingungen hinaus gilt für unsere Social-Media-Auftritte ebenso wie für unsere Unternehmens-Webseiten unser CONET Impressum (zu finden unter https://www.conet.de/DE/conet/impressum) und für unsere Mitarbeiter unsere intern kommunizierte CONET Social Media Guideline.

 

CONET Social Media Policy (English Version)

Today, according to the latest surveys by leading German IT publication Computerwoche, CONET already ranks among the best medium-sized German IT systems and consulting providers in Germany. This success has many reasons – and one basis: long-term relationships! We like to work in flat hierarchies with a wide scope for personal initiative. Together, we design our working environment for our success. This includes open communication which creates commitment and mutual trust. We actively promote the personal exchange between our employees in CONET Group companies as well as with our partners and customers.

Our social media presences e. g. on Facebook, Google+, Twitter, Youtube, Xing, LinkedIn and Slideshare – and especially our own CONET Blog – provide suitable platforms for the exchange about different topics and for different target groups. Therefore, we gladly welcome your comments, opinions, suggestions, questions and objective discussions on all these plat-forms.
Successful dialogue can only develop if all parties involved abide by certain general rules, though. The following fixed rules apply for participants in our social media activities:

CONET’s Code of Conduct:

A publication claim for editorial content and comments does not exist. We reserve the right to edit, shorten or delete editorial content and comments in the necessary way if they violate our general rules or existing law without prior notification. The operator of the platform shall reserve the right, without giving specific reasons, to temporarily or permanently block the re-spective users from actively participating in the community at any time as well as to tempo-rarily or completely revoke a user’s posting privileges in the case of serious violations of this code of conduct.Please inform us about such violations of rules or laws immediately with the help of our con-tact data – preferably by E-Mail to presse@conet.de.

Netiquette:

• Please treat other participants as you yourself would prefer to be treated. Everyone has the right to his/her own opinion.
• Please accept other peoples’ opinions as they are, and do not force them to take your viewpoint.
• Please always keep in mind that we all are human beings. Please debate in an objective way and refrain from using provocations, personal attacks especially insults, disparaging remarks, profanities, defamatory statements, abusive criticisms, sexual innuendo and sexist, racist or otherwise discriminating statements.

Regulations of Use:

• Please use German or English language for your entries and comments.
• Please always refer to a special entry or other comment in your comments.
• Please do not misuse our platform for the promotion of other websites, products or ser-vices.
• It is not allowed to leave machine-generated entries or comments.
• Derogative statements, especially insults, defamatory statements, disparaging remarks and degradation of persons in whatever form or manner, as well as sexism, pornography, racism and hate propaganda as well as calls for violence against persons, institutions or companies are expressly forbidden.
• Calls for demonstrations or other rallies of whatever political league are also prohibited.

Copyrights and Confidentiality

• Please avoid the infringement of Third Party rights, especially infringement of copyrights. Kindly be careful only to use, publish and distribute texts, pictures, photos, sound files, video clips and other media and content to which you are entitled.
• Internal, confidential or secret details do not belong on the Internet. Please carefully con-sider which content and information you would like to publish.
• Should any infringement come to your attention on our social media presences or in our blog, could you please notify us via our contact data (preferably via e-mail to presse@conet.de). We will examine the matter immediately and if necessary remove the respective content.

Data Protection:

Personnel data relevant for the registration like your real name or your e-mail address will not be made public by us and will only be saved in connection with your contributions, unless you expressly agree to the use of your real name or other personal data within the registration process.
Please also refer to our Privacy Policy (https://www.conet.de/EN/conet/privacy).

Responsibility and liability:

The contributions, contents and comments published in our social media presences are in principle contributions of Third Parties and thus solely reflect the opinions of the author and do not necessarily reflect the views of CONET as a company. Contributions and comments identified by the names of our employees do not necessarily reflect the attitude or opinion of our company. Original contributions and comments of CONET are clearly identified as such.
CONET assumes no responsibility, warranty or liability for the accuracy and completeness of Third Party contributions and comments. This applies, too, for the contributions and com-ments of our employees.

Further Regulations:

Beyond the regulations set out here, our CONET Legal Notices (please refer to https://www.conet.de/EN/conet/legal-notices) and for our employees our internally communicated CONET Social Media Guideline also apply for our social media presences and our company’s web sites.