(Senior) Software Developer Frontend (Angular / React / Vue.js / Blazor) (m/w/d)

• Basierend auf deinen bestehenden Fähigkeiten, baust du deine Kompetenzen in modernen Frontend Technologien und Frameworks weiter aus und behältst gemeinsam mit deinem Team Technologie-Trends und Best Practices im Auge
• Du kümmerst dich um die Neu- & Weiterentwicklung anspruchsvoller Frontends für kundenspezifische Fachanwendungen und setzt dabei aktuelle Technologien und Frameworks (JavaScript, TypeScript, Angular, React, Svelte, Vue.js) ein
• Bereitstellung der Lösung auf Azure, AWS oder in Kubernetes Clustern
• Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten
• Du hast die ganzheitliche Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle – von der ersten Abstimmung mit dem Kunden, über den GoLive und anschließende Weiterentwicklung des Systems
• Entwicklung nach agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban sowie Mitarbeit an UX-Konzepten

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund
• Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung sammeln sowie Expertenwissen im Web-/Cloud Umfeld, z.B. HTTP(S), CI/CD, Container Orchestrierung, Infrastructure as Code (IaC) aufbauen
• Du bringst umfassende Erfahrung im Umgang mit den oben genannten Frameworks mit sowie in HTML, CSS, Versionsverwaltungs- und Entwicklungstools und hast darüber hinaus Cross-Browser-Know how
• Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellendefinition (REST, OpenAPI, Swagger, etc.) sowie Cloud-Plattformen, idealerweise AWS oder Azure und erstes Grundlagenwissen zur Qualitätssicherung (Browserkompatibilität, Barrierefreiheit)
• analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

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